İletişim kurarken ne kadar çok hata yapıyoruz biliyor
musunuz? Önemsiz deyip geçtiğimiz kimi ayrıntılar birçok iletişim sorununa kapı
aralıyor. Aşağıdaki 100 iletişim yanlışı sizin de kendi hatalarınızı görüp
iletişim becerinizi geliştirmenizi, etkili ve profesyonelce görüşmeler
yapmanızı sağlayabilir. Karşınızdaki kişinin kalbine ve ruhuna açılan kapılar
bu 100 maddede gizli.
İnandırıcı Olamamak
- Sonuçlar ve faydalar üzerine abartılı sözler vermek
- Gerçekleri ve beklentileri olandan daha fazla göstermek
- Yalan söylemek, farklı yansıtmak, dürüst olmamak
- İçten olmamak, sinsi görünmek
- Rahatlamak için tasdik edilmeye ihtiyaç duymak
- Gergin olmak ve bunu bastırmaya çalışmak
- Ümitsiz, yoksun gözükmek
- Samimiyetsiz, yapmacık ses tonu kullanmak
- Kendinden ve yaptıklarından çok fazla bahsetmek
- Fazla açıklama yapmak, mazeret bulma çabasına girmek
Saygıda Kusur Etmek
- Sert ve eleştirel davranmak
- Hassas olmamak, acımasızlık
- Kaba konuşmak
- Söylenenleri duymazdan gelmek
- Hükmedici veya müdahale edici olmak
- Cinsiyet ayrımı yapmak, toleranssız, müsamahasız olmak
- Eşelemek, kurcalamak
- Yersiz yorumlar ve şakalar yapmak
- Destek veya övgü konusunda cimri olmak
- Manipüle edici davranmak, yönlendirmek için sahte yollara başvurmak
Akışı Bozmak
- Aşırı pozitif ve yüreklendirici olmak
- Fazla hızlı olmak, ortalığı velveleye vermek
- Konuşurken çevresini duyamamak
- Dikkatini yoğunlaştıramamak, ilginin çabuk dağılması
- İnsanlara veya onların duygularına değil sadece kendisine verilen bilgiye tepki vermek
- Bütüncül bakamamak, ana-fikri hemen yakalayamamak
- Karşısındaki kişi meseleyi anladıktan sonra bile anlatmaya devam etmek
- Konudan konuya atlamak
- Sürekli sorular sorarak konuyu bölmek
- Karşısındakinin sözünü bölüp başka bir konuyla ilgili soru sormak
Net Olamama
- Sıkıcı, demode, ağır aksak olma/konuşmak
- Basmakalıp sözler/cevaplar/klişeler kullanmak
- Kafa karıştırıcı ve komplike ifadeler tercih etmek
- Dalgın konuşmak, kendini tekrarlamak, konudan sapmak
- Yanlış duymak, yanlış etiketlemek, varsayımlarda bulunmak
- Anlatılanları tüketmek veya kendine uyarlamak
- Dogmatik, doğrusal, tekilci olmak
- Yüzeysel, üstünkörü açıklamalar yapmak
- Çok fazla ve gereksiz yorumlar yapmak
- Fikir verirken aceleci olmak
Canayakın Olamamak
- Soğuk davranmak
- Kişiliksiz, yüzeysel, düz, renkten yoksun olmak
- Fazla ölçülü ve kontrollü davranmak
- Şüpheci yaklaşmak, güven duymamak
- Negatif, bitkin, umarsız olmak
- Kusurları hemen dile getirmek
- Katı bir tutum sergilemek
- Fazla teknik bir dil kullanmak
- Analitik olmak, duyguları es geçmek, aşırı mantıksal olmak
- Yargılamak, etiketlemek, kategorize etmek
Kötü Dinleyici
- Nadiren dinlemek
- Sadece aşina olduğu konuları dinlemek; diğerlerini kaçırmak
- Çoğulcu odaklanma (Aynı anda birden fazla düşünce/problem/konuyu dinleyememek)
- Gözü kapalı dinleme (Neyi, niye dinlediğinden emin olamamak)
- Tepkisiz kalmak.
- Dinlemiyor gibi gözükmek
- Her an cevap hazırlığı içinde olduğundan söylenenleri kaçırmak
- Olumsuz tepkiler vermek, söz kesmek
- Konuyu sık sık bölmek
- Karşısındakinin sözlerine dair çok sık düzeltme yapmak
Kötü Konuşmacı
- Konuyu kavram ve konu bütünlüğü içinde ifade edememek
- Jargon ve sivri ifadeler kullanmak
- Çok genel, spesifik olmayan ifadeler kullanmak
- Yetersiz kelime bilgisine sahip olmak
- Ayırımların (kavramlar, sözcükler arasındaki) farkında olmamak
- Bahsedilen konu hakkında yeterli bilgiye sahip olmamak
- Ben merkezli ifadeler kullanmak
- İnsanların tepkilerine karşı ilgisiz kalmak
- Kendi duygularına karşı ilgisiz kalmak
- Anahtar ifadeleri ve ipuçlarını görmezden gelmek
Hatalı Odaklanma
- Kaynak yerine semptom-merkezli olmak
- Kaynak yerine problem-merkezli olmak
- Şimdi yerine geçmiş-odaklı olmak
- Şimdi yerine gelecek-odaklı olmak
- Sonuç yerine sebep-merkezli olmak
- Eski moda, kulaktan dolma bilgilere ve dedikodulara önem verme
- Pratik değil teorik konuşmak
- Önemli ayrıntıları süratli geçmek, önemsizlere takılıp kalmak
- Dolaylı, imalı ifadeler kullanma
Yetersiz Tarz
- Ağırkanlı davranmak
- Mekan ve enerji tüketmek
- Yardımcı olmak yerine eğitmek
- Yönlendirmek yerine eğitmek
- Anlatmak yerine sorun çıkartmak
- Fazla heyecanlı ve gergin konuşmak
- Çok yavaş konuşmak
- Çok hızlı konuşmak
- Patron edalı, dominant, kontrolcü olmak
- Aşırı şeker, canım-cicimli konuşmak
- Ders verir tarzda, her an seminer verir gibi konuşmak
- Çok konuşup az dinlemek
Sinirlendiren Ses/Ton
- Zayıf ve etkisiz ses tonu
- Yüksek, patlar gibi bir ses
- Süreğen değil, kesik kesik konuşmak
- Fazla tiz ve dikkat çeken bir ses tonuyla konuşmak
- Duraksayan, kendinden emin olmayan bir tarzda konuşmak
- Derin soluyarak ve tükürük saçarak konuşmak
- Kelimeleri yuvarlayarak konuşmak
- Negatif, kötümser bir ses tonu kullanmak
- Ağır, fazla ciddi bir sesle konuşmak
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder